在職中に会社の口コミを書くとどうなる？退職後との違いを整理
在職中の口コミ投稿は、退職後と比べてどのようなリスクがあるのか。就業規則・懲戒・人間関係の観点から、判断の材料を整理しました。
コラム
退職・口コミ投稿にまつわる法的リスクや書き方など、企業口コミプラットフォーム「TrustScope」が発信するコラム記事の一覧です。
退職した会社の口コミは書いていい？法的リスクと注意点を整理
退職した会社について口コミサイトに投稿することは違法なのか。名誉毀損や秘密保持義務、発信者情報開示請求といった論点を、判断の材料として整理しました。
入社前に知りたかった情報は何か。退職経験者500人の調査から見えたこと
退職経験者の48.8%が「入社前に実態を知っていたら入社しなかった」と回答。入社前に知りたい情報と、実際に重視される項目のずれを調査データから整理しました。
職場の口コミで特定されない書き方は？投稿前に見直したい6つの観点
口コミ投稿で「自分が書いたと知られる」ことを防ぐには何に注意すべきか。特定につながりやすい記述の型と、内容を損なわずに書き換える考え方を整理しました。
発信者情報開示請求とは？口コミ投稿との関係を手続きの流れから整理
発信者情報開示請求はどのような手続きで、どんな場合に行われるのか。口コミ投稿者が知っておきたい制度の仕組みと、実際に起きうることを整理しました。